Impro
para empresas
Como a improvisación pode mellorar a túa empresaNeste bloque de texto de presentación temos que contar a nosa idea base para a impro para empresas.
Aquí engadimos información extra relevante que poda chamar a atención.
Por que o teatro de improvisación é efectivo na empresa
Ao longo dos últimos anos como formadores, constatamos que as ferramentas e habilidades que se adquiren na improvisación teatral teñen un reflexo e unha utilidade no mundo empresarial xa que permiten desenvolver habilidades fundamentais como as seguintes:Habilidades comunicativas
Expresión física e verbal
Creatividade de persoas e equipos
Pérdida de medo a falar en público
Módulos
Cada curso e taller pode adaptarse ás túas necesidades elexindo os módulos axeitadosMódulo 1
Liderazgo
Adestrar habilidades comunicativas necesarias para liderar un equipo de traballo, facéndonos cargo do que sucede nunha escea grupal como parte responsable e poñendo a acción por riba dos pensamentos e ideas.
Módulo 2
Traballo en equipo
Visualizar o traballo en equipo como un gran elenco teatral que ten obxectivos claros e comúns. Mellorar a comunicación interna para chegar á meta desexada. Potenciar a adaptabilidade, a confianza, a integración, a cooperación e a proactividade dos equipos.
Módulo 3
Comunicación asertiva
Adestrar habilidades actorais trasladadas á empresa, como o ritmo, a enerxía, a linguaxe física, a oratoria, o storytelling...Mellorar a comunicación verbal e non verbal e a comunicación asertiva.Descubrir o potencial comunicativo do corpo e as súas posibilidades expresivas.
Módulo 4
Xestión do cambio
Mellorar a actitude fronte ao cambio e o improvisto.Adquirir habilidades para adaptarse a novas situacións, reenfocando e valorando as novas metas ou demandas.Desenvolver a escoita activa que nos permita anticipar e xestionar os cambios.
Módulo 5
Autocoñecemento e creatividade
Descubrir o talento creativo de cada individuo.Atopar os puntos fortes de cada persoa e definir o seu perfil dentro do equipo.Entender que non existe un só tipo de creatividade e que nun equipo, cada perfil ten algo que aportar.
Metodoloxía
Así traballamosXogo
Todas as actividades se desenvolven desde o xogo, a súa investigación e o seu desfrute. O xogo desbloquea, facilita a participación e quita os velos da autocensura.
Concepto
Cada dinámica ten asociado un concepto clave da improvisación que asimilaremos a través do propio xogo.
Reflexión
Tras cada sesión, reflexionamos sobre o aprendido, o que nos custou máis, o que nos gustóu máis e o que menos. Sacamos conclusións entre todas, formadores e alumnado.